Pour une volution sémantique au coeur de la gouvernance partagée ! Vous-êtes vous déjà retrouvé.es face à un collectif, à expliquer que « le consensus c’est quand tout le monde dit oui, et le consentement lorsque personne ne dit non ? » Avec ce malaise anticipé qui commence à poindre .. ? Cette petite révolution dans les
![Apéro [Dix]formé !](https://collectif-lavolte.org/wp-content/uploads/2022/06/Apero-dixforme-1200x550.png)
La Volte célèbre ses (presque) 10 ans de (dé)formation ! L’occasion de réunir ces (dé)formé.e.s qui parcourent nos contrées et font vivre leurs projets/désirs de transformation sociétale. Les oreilles qui trainent pourront glaner des témoignages autour des dynamiques de groupe, de la facilitation, de la gouvernance… ou encore des légendes de (dé)formations et autres récits
Gouvernance partagée et découverte de la facilitation Cette formation a pour objet d’immerger les participant·e·s dans une organisation éphémère afin qu’ils et elles puissent y mettre en oeuvre les principes et méthodes de gouvernance partagée et d’intelligence collective. Elle a lieu sur 4 journées consécutives en présentiel et leur permettra de se questionner sur
Comment impulser le changement dans son collectif* ? Cette formation a pour objet d’immerger les participant·e·s dans une organisation éphémère afin qu’ils et elles puissent y mettre en oeuvre les principes et méthodes de gouvernance partagée et d’intelligence collective. Elle a lieu sur 4 journées consécutives en présentiel et leur permettra de se questionner sur
Et c’est une nouvelle proposition de (dé)formation qui débarque ! « Facilitation au service de la transition écologique et sociale » Embarquez pour une expérience immersive, pratiquez et testez-vous avec vos pairs expérimentant déjà la facilitation dans des projets de transition écologique et sociale ! Retrouvez-y un collectif de 15 à 25 personnes qui fonctionnera en
Edit juillet 2021 : après 8 éditions, cette proposition change de nom ! Vous la retrouverez désormais sous la dénomination « Gouvernance Partagée et Découverte de la Facilitation ». Le programme ne change pas, enfin, il s’améliore continuellement, mais elle correspond à la même base que la (dé)formation à la posture d’animateur-facilitateur. Comment impulser le changement dans
Comment impulser le changement dans son collectif ? Cette formation a pour objet d’immerger les participant·e·s dans une organisation éphémère afin qu’ils et elles puissent y mettre en œuvre les principes et méthodes de gouvernance partagée et d’intelligence collective. Elle a lieu sur 4 journées consécutives en présentiel et leur permettra de se questionner sur
C’est le retour des Ateliers de la Volte ! Véritables prétextes pour faire découvrir nos outils et découvrir ceux des autres, se donner envie, se rencontrer, expérimenter, tester de nouveaux binômes de co-animation… et bien plus encore ! Nous proposons deux ateliers consacrés aux jeux comme outil des dynamiques collectives. Pourquoi jouons-nous ? Qu’est-ce
Le collectif La Volte est heureux de vous présenter sa première formation longue ouverte à tou·tes ! Céline et Jonas vous ont concocté un séminaire/form’action de 4 jours autour de la gouvernance partagée et de la posture d’animateur·trice/facilitateur·trice. Nous sommes donc à la recherche de participant·es curieux·ses ayant envie de se questionner avec nous sur
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